餐饮招聘劳务合同模板

餐饮行业是一个人员流动性较大的行业，招聘劳务合同是雇主与员工之间的重要法律文件，能够明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。以下是一份餐饮招聘劳务合同模板，供参考：

公司名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

姓名：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

乙方将被聘用为甲方的餐饮服务人员，具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点菜、上菜、收银等工作。

工作地点为甲方所在的餐饮店铺，工作时间为每周工作天数及工作时间。

乙方的基本工资为XXX元/月，另外根据工作表现给予奖金或提成。甲方提供的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假、节假日福利等。

乙方在工作期间及离职后需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。

双方一方如需解除劳务合同，需提前XXX天书面通知对方，违约责任由违约方承担。

1. 本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。

2. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

以上是一份简单的餐饮招聘劳务合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。在签订劳务合同前，建议双方仔细阅读并确保理解所有条款，保障双方的合法权益。